职工福利费包括的范围有哪些

职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、社会保险费和住房公积金以外的其他福利待遇支出，旨在增进职工物质利益、帮助职工及其家属解决某些特殊困难、兴办集体福利事业。具体包括：

1. 卫生保健和生活补贴 ：

职工因公外地就医费用

未实行医疗统筹企业职工医疗费用

职工供养直系亲属医疗补贴

职工疗养费用

供暖费补贴

防暑降温费

2. 集体福利部门费用 ：

职工食堂、浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等设施设备的折旧、维修保养费用

集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等

3. 困难补助和救济费 ：

职工困难补助

救济费

4. 离退休人员费用 ：

离休人员的医疗费及其他统筹外费用

5. 其他福利支出 ：

丧葬补助费、抚恤费

职工异地安家费、独生子女费

探亲假路费

6. 其他未明确列出的福利 ：

包括但不限于节日补助、午餐费补贴等

职工福利费不包括退休职工的费用、被辞退职工的补偿金、职工劳动保护费、职工在特定假期领取的补助、职工的学习费、职工伙食补助费（包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助）等。

企业应合理控制职工福利费在职工总收入中的比重，并遵循相关财务管理原则和要求，如制度健全、标准合理、管理科学、核算规范等。这些规定旨在确保职工福利费用的合理性和透明度，同时保护国家、股东、企业和职工的合法权益

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