中石化摄影家学会

辞退无固定期限员工的后果取决于辞退的原因： 1. 无过错性辞退 ：如果用人单位无过错性地辞退员工（例如经济性裁员），则需支付相应的经济补偿金。经济补偿...

不，没有入职手续通常不算作正式员工。根据劳动法的规定，员工与单位建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。即使没有办理完整的入职手续，只要存在实际的劳...

员工自离后，其工资的处理应遵循以下原则： 1. 工资发放 ：用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清员工的工资。 2. 工资计算 ：工资应按照员工当月实...

社保减员后，员工的状态通常是不在职。这意味着员工已经与公司解除了劳动关系，因此公司不再为该员工缴纳社会保险费。如果社保缴纳中断，但时间不长，这通常...

当您发现员工不符合任职要求时，您可以采取以下步骤： 1. 明确录用条件 ： 确保招聘信息中明确列出了职位的录用条件和标准。 在与员工签订劳动合同时，以书...

优点多多，员工都会欢迎的，哈哈。缺点简单说说：缺点多数都是从公司的角度来讲：1、增加公司用工成本。给员工发福利就意味着公司要付出（不管是时间成本还...

机关单位拜年词 大年除夕夜,今天我们单位向大家拜年,祝大家工作顺利,身体健康,感谢大家在单位工作期间的辛勤付出,没有大家的辛勤付出,我们单位在过去的一年...

下面围绕“春节如何给员工祝福短信”主题解决网友的困惑 如何给员工说新年祝福？ 在新的一年里，希望每一位员工都能够工作顺利、身体健康、家庭和睦，笑容常开...

春节放假几天有加班费 据统计，春节是中国的传统节日之一，也是法定假期。根据相关法律规定，春节期间劳动者享有一定的放假权益。然而，在某些特殊情况下，...

过年留厂奖励设定发奖期限算违法？ 很多员工纠结于公司是否违法地设定发奖期限。根据劳动法的规定，公司发放奖励需要遵守相关的合同约定。如果公司在公告上...